AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN DIRIGENTE CUI CONFERIRE L'INCARICO DI DIRETTORE GENERALE DI TRENTINO TRASPORTI S.p.A.
Data pubblicazione: 18/07/2022 Termine consegna: 18/07/2022
AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN DIRIGENTE CUI CONFERIRE L'INCARICO DI DIRETTORE GENERALE DI TRENTINO TRASPORTI S.P.A.
AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI UN DIRIGENTE CUI CONFERIRE L'INCARICO DI DIRETTORE GENERALE DI TRENTINO TRASPORTI S.P.A.
PREMESSA
La società Trentino Trasporti S.p.A. in qualità di ente strumentale della Provincia Autonoma di Trento e di altri Enti pubblici soci è impegnata nella gestione del trasporto pubblico locale nella Provincia Autonoma di Trento sia su gomma che su ferro, nonché nell’implementazione del patrimonio indisponibile funzionale a tali servizi. La società ha rilevanza pubblica maggioritaria, annoverando tra gli azionisti la Provincia Autonoma di Trento con l’80,04% e il Comune di Trento con il 14,24%. Trentino Trasporti S.p.A. conta più di 1.300 dipendenti, utilizza una flotta di 715 autobus e 25 treni.
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE OGGETTO DI SELEZIONE
Il Direttore Generale, nei limiti e secondo le disposizioni statutarie, provvede ad attuare gli indirizzi e gli obiettivi della società, tenendo conto delle indicazioni programmatiche della Giunta provinciale ed in attuazione delle decisioni del Consiglio di Amministrazione, è responsabile della gestione complessiva dell'Azienda e sovraintende alla struttura organizzativa della Società.
Per le attività proprie della figura, al Direttore Generale sono conferiti i poteri di procuratore speciale.
Il presente bando è finalizzato ad acquisire manifestazioni di interesse da parte di persone qualificate per il ruolo da ricoprire.
CONDIZIONI ECONOMICHE E DI INQUADRAMENTO
Il trattamento economico lordo annuo complessivo, comprensivo della mensilità aggiuntive, spettante in relazione all’incarico oggetto del presente bando, sarà definito al momento dell’assunzione, sulla base dell’esperienza e competenza del candidato o della candidata prescelta. Il trattamento economico lordo annuo complessivo, nel rispetto del quadro normativo nazionale sulle società pubbliche e delle direttive provinciali alle società partecipate, non potrà essere superiore a 155.000,00 euro, comprensivo di un importo sino a 15.000,00 Euro, variabile in relazione al grado di raggiungimento degli obiettivi annuali prefissati dalla Società.
II rapporto di lavoro è a tempo pieno e avrà durata non superiore a tre anni con possibilità di rinnovo per un ulteriore biennio, inoltre è previsto un iniziale periodo di prova della durata di 6 mesi. Il CCNL di riferimento è quello dei Dirigenti Aziende Industriali.
Per i pubblici dipendenti, l’assunzione è compatibile con il collocamento fuori ruolo, l’aspettativa o altra forma prevista dai rispettivi ordinamenti. L’incarico è incompatibile con altre posizioni di lavoro pubblico o privato, salva la concessione dell’aspettativa non retribuita. L'esecuzione di attività professionali o di consulenza è subordinata ad autorizzazione, in base alla valutazione dell’impegno e della compatibilità con le funzioni presso la Società.
Si applicano inoltre le disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di cui al D. Lgs. 165/2001 e il D.lgs. 39/2013 e delle altre disposizioni di legge che impediscono l’instaurazione del rapporto di lavoro con una società a controllo pubblico.
REQUISITI RICHIESTI
REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE
Possono partecipare al presente avviso i soggetti in possesso dei seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea (in tale ultimo caso è richiesta un’ottima conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta);
2) godimento dei diritti civili e politici;
3) non trovarsi in alcuna delle situazioni di inconferibilità e/o incompatibilità previste dalla normativa vigente.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle candidature e mantenuti per tutto il periodo dell’incarico.
REQUISITI DI FORMAZIONE E PROFESSIONALI MINIMI DI AMMISSIONE
1) possesso di un diploma di laurea di durata almeno quadriennale ovvero diplomi di laurea specialistica o laurea magistrale;
2) aver conseguito un’esperienza nella mansione di Direttore Generale o Amministratore Delegato, per almeno 24 mesi, in società di capitale pubblico o privato o comunque un’esperienza professionale di almeno 5 anni nel ruolo di dirigente di enti/aziende pubbliche o private;
3) comprovata esperienza manageriale nella direzione di strutture significative, complesse per organizzazione e sistema relazionale;
4) ottima capacità di comunicazione e di relazione in un sistema articolato e complesso e una chiara, completa e costruttiva visione organizzativa strategica. Tale requisito potrà essere accertato anche in sede di eventuale colloquio;
TITOLI PREFERENZIALI
Al fine del conferimento dell’incarico oggetto del presente avviso, verranno valutati i seguenti titoli preferenziali:
1) aver ricoperto incarichi di cui al punto 2) del paragrafo “Requisiti di formazione e professionali minimi di ammissione” in società private o pubbliche operanti nel settore dei Trasporti pubblici;
2) possesso di un MBA (Master business administration);
3) possedere una comprovata conoscenza del contesto delle Autonomie Locali a livello regionale e/o provinciale, anche in termini di norme e regolamenti specifici in merito ai temi del Trasporto Pubblico Locale;
4) possedere titoli di specializzazione professionale (ad esempio, iscrizione ad albi professionali) coerenti con l’incarico;
5) aver conseguito diplomi/attestati di corsi di formazione post universitaria o master, negli ambiti attinenti al profilo professionale sopra individuato;
Non può assumere l’incarico in argomento chi versa in una delle condizioni di incompatibilità o inconferibilità previste dalla normativa vigente ed in particolare dal d.lgs. 165/2001 e d.lgs.39/2013.
Considerato quanto previsto:
- dall’art.5, comma 9, del D.L. 95/2012, convertito, con modificazioni, dalla L.7 agosto 2012, n. 135, che fa divieto alle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo n.165 del 2001, di conferire a soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza incarichi dirigenziali o direttivi o cariche in organi di governo, tra l’altro, delle società da esse controllate.
- dall’art. 53bis della legge sul personale della Provincia (L.P. 7/97 e s.m.) che prevede il divieto per gli enti strumentali della Provincia di conferire incarichi dirigenziali o direttivi a lavoratori pubblici o privati collocati in quiescenza
non saranno presi in considerazione candidati che si trovassero in tali situazioni.
Con la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura, nelle forme di cui al D.P.R. 445/2000, il candidato si assume la responsabilità della veridicità di tutte le informazioni fornite nella domanda, nel curriculum e negli eventuali documenti allegati, nonché della conformità all’originale delle copie degli eventuali documenti prodotti.
MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Gli interessati alla presente selezione dovranno far pervenire le candidature entro il 23 marzo 2022; la domanda e la relativa documentazione allegata dovranno essere inviate entro il suddetto termine tramite email, inviando la candidatura a: [email protected] indicando nell’oggetto della mail “Trentino Trasporti”.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare i propri dati anagrafici e di essere in possesso dei requisiti e dei titoli richiesti dal presente avviso ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/00, allegando anche fotocopia di un documento di identità in corso di validità. Alla domanda dovrà inoltre essere allegato dettagliato curriculum vitae e una lettera accompagnatoria che illustri le ragioni e le motivazioni della candidatura. I candidati dovranno dettagliatamente indicare nel curriculum vitae le esperienze e le conoscenze maturate che costituiscono elementi di valutazione e di ammissibilità secondo quanto indicato ai precedenti punti.
A tutto quanto sopra dovrà essere allegato il Modulo “Dichiarazione sulla insussistenza di cause di inconferibilità” come previsto dal D.lgs 8 aprile 2013 n.39 “Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’art.1, commi 49 e 50, della L. 190/2012”.
SELEZIONE
Il percorso selettivo sarà gestito da Egon Zehnder.
Ad esito della selezione di cui sopra la Società incaricata proporrà le candidature ritenute idonee per determinare la graduatoria finale ad una commissione composta da tre membri successivamente designata.
Trentino Trasporti si riserva la facoltà di non procedere ad alcuna scelta tra le candidature presentate, ove ritenute non rispondenti alle funzioni connesse all´incarico senza che gli interessati possano avanzare alcuna pretesa o diritto, nonché di modificare, sospendere, prorogare, riaprire i termini o revocare la presente procedura di selezione qualora se ne rilevi la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse dandone comunicazione mediante il proprio sito istituzionale ed invio di e-mail ai candidati.
ESITO DELLA SELEZIONE
L’esito della selezione sarà comunicato ai candidati al termine della procedura mediante posta elettronica certificata ovvero a mezzo raccomandata al contatto ovvero all’indirizzo utilizzato per l’invio della domanda.
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E MODELLO D.LGS. 231/2001
Il candidato che parteciperà alla presente selezione dichiara di accettare tutte le norme e le condizioni contenute nel presente avviso e di aver preso visione dell’allegata informativa al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 679/2016.
Trentino Trasporti S.p.A. ha adottato il modello organizzativo previsto dal D.lgs. n.231/2001, in appendice al quale è collocato il “Codice etico e di comportamento”, pubblicato e consultabile sul sito aziendale, nella sezione “Amministrazione Trasparente”. Gli interessati al presente avviso, sono invitati a prendere atto di tale circostanza e si impegnano sin d’ora al rispetto dei principi in esso contenuti.
DISPOSIZIONI FINALI
È fatta salva la facoltà di prorogare, prima della scadenza, il termine per la presentazione delle candidature nonché di riaprire il termine, modificare, sospendere o revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse, ovvero di non darvi corso in tutto o in parte a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari e/o della variazione delle esigenze organizzative della società.
PUBBLICAZIONE
Il presente avviso è pubblicato sui portali istituzionali di Trentino trasporti S.p.A., Provincia Autonoma di Trento e Agenzia del Lavoro.
IL PRESIDENTE
- Avv. Diego Salvatore -
(firmato)
AVVISO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE DI UN DIRIGENTE PER L'INCARICO DI DIRETTORE GENERALE
DICHIARAZIONE DI INSUSSISTENZA CAUSE DI INCONFERIBILITA'
INFORMATIVA SULLA PRIVACY
AVVISO PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE DI UN DIRIGENTE PER L’INCARICO DI DIRETTORE GENERALE _ INTEGRAZIONE 09.03.2022
