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Selezione per la copertura di n. 1 posto e per istituire una graduatoria in figura di "Operatore qualificato" - parametro retributivo "140" - con contratto di lavoro a tempo indeterminato - Settore manutenzione binario (RAL € 24.296).

 

               L’Azienda TRENTINO TRASPORTI S.p.A. informa che è indetta la selezione per:

  • la copertura di n. 1 posto - in figura professionale di “Operatore qualificato”, parametro retributivo “140” del CCNL Autoferrotranvieri (RAL € 24.296) - con contratto di lavoro a tempo indeterminato, da assegnare al settore manutenzione binario della ferrovia Trento-Malè-Mezzana, con residenza di servizio fissata a discrezione dell’Azienda lungo la linea Trento-Malè-Mezzana.

 

  • la formazione di una graduatoria per eventuali future assunzioni con contratto di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato per la copertura di posti in figura professionale di “Operatore qualificato” - parametro retributivo “140” del CCNL Autoferrotranvieri - da assegnare al settore manutenzione binario della ferrovia Trento-Malè-Mezzana, con residenza di servizio fissata a discrezione dell’Azienda lungo la linea Trento-Malè-Mezzana.

 

La presente selezione avviene in conformità ai principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità di cui all’art. 35 e 53, comma 16 ter, del D.Lgs. 165/2001 e alle Delibere provinciali in materia.

 

 

1.   REQUISITI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE

 

Possono presentare domanda i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma di qualifica triennale ad indirizzo edile e/o meccanico e/o elettrotecnico;
  • documentata esperienza, almeno triennale, nel settore edile e/o meccanico e/o elettrotecnico;
  • titolo di studio di durata almeno triennale diverso da quelli sopra elencati, se in possesso di documentata esperienza specifica in ambito ferroviario in attività di manutenzione dell’armamento, dell’infrastruttura e delle opere d’arte, così come riportata nel curriculum vitae ed autocertificata dal candidato attraverso la compilazione del modulo di domanda di partecipazione alla selezione;
  • non aver riportato condanne penali e non aver carichi penali pendenti;
  • buona conoscenza, parlata e scritta, della lingua italiana;
  • “permesso unico lavoro” (solo per i candidati di Paesi non UE);
  • disponibilità a lavorare in regime di orario notturno e in giornate festive;
  • conoscenze informatiche di base (pacchetto Office);
  • possesso di patente di guida categoria “B” e automunito;
  • idoneità fisica all'impiego in conformità a quanto previsto dalla normativa di settore.

 

Costituiscono, inoltre, titoli preferenziali:

  • diploma di maturità quinquennale di perito meccanico/meccatronico o elettronico/ elettrotecnico;
  • documentata esperienza in ambito ferroviario in attività di manutenzione dell’armamento, dell’infrastruttura e delle opere d’arte;
  • possesso di specifiche abilitazioni documentate in ambito ferroviario;
  • possesso di abilitazioni e documentata esperienza nell’uso di macchine operatrici per movimento terra, sollevamento e attrezzature di lavoro di cui all’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012;
  • patente di guida categoria “C” o superiore;

 

 

2.  MANSIONI PROPRIE DELLA FIGURA PROFESSIONALE RICERCATA

 

Le mansioni relative alle posizioni da coprire riguarderanno in via principale le attività di manutenzione dell’armamento, dell’infrastruttura e delle opere d’arte della linea ferroviaria, utilizzando le attrezzature messe a disposizione dalla Società, ovvero:

  • attività manutentive del binario, della sede ferroviaria e delle opere d’arte lungo la linea ferroviaria Trento-Malè-Mezzana;
  • attività di rilievo e misurazione finalizzate al controllo degli elementi che costituiscono l’infrastruttura ferroviaria;
  • attività di vigilanza e controllo della linea ferroviaria e delle opere d’arte;
  • pulizia sale attesa, marciapiedi di stazione e linea ferroviaria;
  • manutenzione del verde lungo la linea ferroviaria con utilizzo di decespugliatori e attrezzature manuali;
  • sgombero neve su fermate e stazioni.

 

Il candidato, in possesso di adeguate capacità relazionali e delle competenze professionali richieste dal posto da ricoprire, risponderà prioritariamente al Responsabile del Servizio e al Capotecnico manutenzione.

La risorsa ricercata deve possedere spirito di iniziativa, propensione a porsi al servizio dei colleghi e dell’organizzazione aziendale, capacità di lavorare in gruppo rispettando ruoli e disposizioni impartite e disponibilità a lavorare in regime di orario notturno e festivo.

Si precisa che qualora si rendesse necessario svolgere particolari attività lavorative connesse con la sicurezza dell’esercizio ferroviario, la prestazione lavorativa dovrà essere prestata anche fuori del normale orario di lavoro e/o in regime di orario notturno e/o nei giorni prefestivi e/o festivi.

 

 

3.  MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

 

Per accedere alla selezione, il candidato in possesso dei requisiti sopra elencati, deve presentare domanda compilando il modulo allegato al presente avviso, scaricabile dal sito internet aziendale, cui devono essere allegati copia del documento di identità in corso di validità e il curriculum vitae aggiornato, dal quale deve risultare in maniera chiara e puntuale l’eventuale esperienza specifica nel settore proprio della figura ricercata.

Quanto dichiarato e sottoscritto nella domanda di partecipazione alla selezione e nell’allegato curriculum vitae, avrà valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. n. 445 / 2000 e ss.mm.

La domanda dovrà pervenire entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 15 settembre 2022 ed essere inoltrata con una delle seguenti modalità:

  • Attraverso raccomandata a/r al seguente indirizzo: TRENTINO TRASPORTI SPA – VIA INNSBRUCK 65 – 38121 TRENTO. Le domande pervenute oltre le ore 16.00 del giorno 15 settembre 2022 non verranno tenute in considerazione al fine della partecipazione alla selezione e l’Azienda non si ritiene responsabile di eventuali ritardi e/o disguidi postali;
  • recapitandola a mano in busta chiusa presso il Servizio Risorse Umane di Trentino trasporti S.p.A. nel seguente orario di ufficio: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 16.00;
  • inviandola tramite pec (solo se il candidato è in possesso di un indirizzo pec personale) al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

 

Non saranno prese in considerazione le domande pervenute via fax ed e-mail, nonché le domande non firmate e/o presentate senza utilizzare il modulo allegato al presente avviso.

Presentando la domanda di partecipazione, i candidati accettano che le comunicazioni aziendali riguardanti le convocazioni alle prove e l’inserimento o l’esclusione in graduatoria avvengano via e-mail all’indirizzo personale che il candidato ha indicato nel modulo allegato al presente avviso.

 

4.  REGOLAMENTO E PROCEDURA DI SELEZIONE

 

La selezione verterà su:

     a) prova teorica scritta;

     b) colloquio conoscitivo/selettivo;

     c) valutazione dei titoli preferenziali.

L’Azienda si riserva la facoltà di effettuare una pre-selezione volta alla definizione di una lista di max 50 candidati da ammettere alla prova teorica scritta a).

Il punteggio massimo conseguibile all’esito delle prove di selezione è di complessivi 100 punti, così ripartiti:

               a) prova teorica scritta                                                 massimo 50 punti;

               b) colloquio conoscitivo/selettivo                                 massimo 40 punti;

               c) valutazione titoli preferenziali                                  massimo 10 punti.

 

Saranno ammessi al colloquio conoscitivo/selettivo b) esclusivamente i candidati che avranno ottenuto nella prova teorica scritta a) un punteggio non inferiore a 30/50 punti.

Alla valutazione dei titoli preferenziali saranno ammessi esclusivamente i candidati che avranno ottenuto nel colloquio conoscitivo/selettivo b) un punteggio non inferiore a 24/40 punti e, di conseguenza, un punteggio complessivo - derivante dalla sommatoria delle prove a) e b) – non inferiore a 54/90 punti.

All’esito di tutte le prove di selezione, saranno ammessi in graduatoria esclusivamente i candidati che raggiungeranno un punteggio complessivo di almeno 54/100.

 

 

5.  SVOLGIMENTO PROVE

 

L’elenco e la data degli ammessi alla eventuale pre-selezione o alla prova teorica scritta saranno pubblicati e consultabili dai candidati sul sito internet aziendale a partire dal giorno 19 settembre 2022 ed avranno valore di convocazione.

Nel caso di effettuazione di una pre-selezione, i candidati che avranno superato detta prova verranno successivamente convocati alla prova teorica di cui alla lett. a) del precedente punto 4.

Ad ogni nominativo verrà abbinato un codice identificativo univoco che accompagnerà il candidato durante tutto l’iter di selezione al fine di garantire da un lato la privacy del candidato stesso, dall’altro il trattamento delle informazioni in modo univoco. Il codice identificativo sarà inviato singolarmente all’indirizzo e-mail indicato dal candidato sul modulo di domanda di partecipazione alla selezione.

La prova teorica scritta di cui alla lettera a) del precedente punto 4. verrà effettuata in data 27.09.2022 presso la Sede di TRENTINO TRASPORTI S.P.A. – VIA INNSBRUCK 65 – 38121 TRENTO e verterà sui seguenti argomenti:

  1. elementi di base di tecnica ferroviaria;
  2. elementi di base di manutenzione edile;
  3. nozioni di Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs. 81/2008.

I candidati che avranno superato la prova teorica a) di cui al precedente punto 4. verranno successivamente convocati attraverso comunicazione via e-mail alle prove successive e/o attraverso la pubblicazione del calendario giorno/ora delle successive prove sul sito internet aziendale, secondo quanto indicato al punto 3. del presente Avviso.

 

6. GRADUATORIA

La graduatoria finale avrà validità triennale dalla data di approvazione da parte della Direzione Generale

 

7. ASSUNZIONE

L’eventuale rapporto di lavoro sarà disciplinato dal CCNL Autoferrotranvieri e dalla normativa nazionale vigente per la tipologia contrattuale adottata e dagli accordi nazionali ed aziendali applicabili al personale di nuova assunzione con riferimento al profilo di “Operatore qualificato”, parametro retributivo “140”.

L’eventuale assunzione – con contratto di lavoro a tempo indeterminato – è subordinata al superamento della visita medica pre-assunzionale, secondo quanto disposto dal D.M. 88/1999 e dalla Disposizione RFI 55/2006, da sostenere presso l’Unità Sanitaria Territoriale R.F.I. di Verona.

 

8. DISPOSIZIONI FINALI

L’Azienda si riserva in qualsiasi momento la facoltà di prorogare o sospendere la presente selezione.

MM/an                                                                  

 

                                                                                     LA DIREZIONE GENERALE

                                                                                                   (FIRMATO)

 

Trento, 14 luglio 2022