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Selezione per la copertura di 1 posto con qualifica di impiegato in figura professionale di "Specialista tecnico/amm. - parametro ret. 193 del CCNL con contratto a tempo indeterminato da assegnare al "Servizio Sede ferroviaria Opere d'Arte e Versanti con residenza di servizio nel Comune di Trento e la formazione di una graduatoria.

 

L’AZIENDA TRENTINO TRASPORTI S.P.A. INFORMA CHE È INDETTA LA SELEZIONE PER:

 

  1. la copertura di n. 1 posto di ingegnere civile specializzato in strutture – con qualifica di impiegato in figura professionale di “Specialista tecnico/amministrativo” - parametro retributivo “193” del CCNL Autoferrotranvieri (RAL € 30.464) – con contratto di lavoro a tempo indeterminato da assegnare al “Servizio Sede ferroviaria Opere d’arte e Versanti” della ferrovia Trento-Malè-Mezzana, con residenza di servizio nel comune di Trento;
  2. la formazione di una graduatoria per eventuali future assunzioni di ingegnere civile con contratto di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato per la copertura di posti con qualifica di impiegato in figura professionale di “Specialista tecnico/amministrativo” - parametro retributivo “193” del CCNL Autoferrotranvieri - da assegnare ai Servizi tecnici infrastruttura e patrimonio, con residenza di servizio nel comune di Trento.

 

La presente selezione avviene in conformità ai principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità di cui all’art. 35 e 53, comma 16 ter, del D. Lgs. 165/2001 e alle Delibere provinciali in materia.

 

 

1. REQUISITI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE


Possono presentare domanda i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea Magistrale in ingegneria civile (Laurea Magistrale in LM-23-Ingegneria civile) di cui al D.M. 270/04 o laurea Specialistica di II livello in ingegneria civile (Laurea 28/S Ingegneria civile) di cui al D.M. 509/99, ovvero diploma di laurea magistrale in ingegneria civile (laurea quinquennale in ingegneria civile vecchio ordinamento);
  • iscrizione all'Albo professionale degli Ingegneri;
  • esperienza specifica di almeno due anni nell’ultimo quinquennio nella progettazione strutturale e sismica (solo per selezione A);
  • conoscenza scolastica della lingua inglese e/o tedesca;
  • patente di guida B;
  • ottima conoscenza, parlata e scritta, della lingua italiana;
  • disponibilità a lavorare in regime di orario notturno e in giornate festive;
  • non aver riportato condanne penali e non aver carichi penali pendenti;
  • “permesso unico lavoro” (solo per i candidati di Paesi non UE).

 

Costituiscono, inoltre, requisiti preferenziali che dovranno essere evidenziati nel curriculum vitae:

  • voto finale di diploma di laurea pari o superiore a 100/110;
  • tesi di laurea in strutture e/o pubblicazione di articoli scientifici su riviste specializzate sul tema “strutture” (solo per selezione A);
  • esperienza di progettazione di ponti e/o di gallerie (solo per selezione A);
  • esperienza nell’esecuzione di verifiche di sicurezza e di vulnerabilità sismica di strutture (solo per selezione A);
  • qualifica di “ispettore ponti, viadotti e passerelle” di II livello (solo per selezione A);
  • esperienza professionale nella progettazione, direzione lavori e gestione di opere ingegneristiche complesse e asset infrastrutturali;
  • abilitazione a ricoprire il ruolo di coordinatore della sicurezza come previsto dal D.Lgs. 81/08;
  • conoscenza della normativa in materia di lavori pubblici;
  • conoscenza delle principali norme di riferimento in materia di costruzioni, come a titolo esemplificativo e non esaustivo: Norme Tecniche per le Costruzioni (NTC) decreto ministeriale 17/01/2018, Istruzioni per l'applicazione dell'Aggiornamento delle "Norme tecniche per le costruzioni" di cui al decreto ministeriale 17 gennaio 2018 Circolare 21 gennaio 2019 n.7, Testo unico in materia edilizia (D.P.R. 380/2011), ecc.;
  • buona capacità di utilizzo di software convenzionalmente impiegati nel calcolo strutturale e nella progettazione geotecnica (a titolo esemplificativo e non esaustivo: SAP, MIDAS, Straus7, Sismicad, Travilog, Flac, Geostru, Geo-Slope, Aztec, ecc.) (solo per selezione A);
  • buona capacità di utilizzo del Personal Computer con Sistema Operativo Windows e pacchetto Office, utilizzo di software per l’elaborazione di disegni (CAD, ecc.), per la redazione di computi metrici e la tenuta della contabilità di lavori pubblici (Primus, ecc.);
  • buona capacità di utilizzo di software per la gestione dei progetti (Project, ecc.), per la progettazione e documentazione delle costruzioni con il Building Information Modeling (Revit, ecc.) e di software GIS (QGis, ecc.).

 

 

2. MANSIONI PROPRIE DELLA FIGURA PROFESSIONALE RICERCATA

 

SELEZIONE A)

La risorsa ricercata sarà inserita nell’organizzazione del “Servizio Sede ferroviaria Opere d’arte e Versanti” della ferrovia Trento-Malè-Mezzana della Sede per essere adibita alle mansioni e ai compiti rientranti nel profilo professionale della figura professionale rivestita di “Specialista tecnico/amministrativo” alla quale appartengono i “lavoratori che, in possesso di adeguate competenze tecniche e/o amministrative svolgono, con autonomia operativa e in via continuativa, compiti di notevole contenuto professionale nell’ambito di direttive di massima” secondo quanto previsto dal CCNL Autoferrotranvieri.

Il candidato, in possesso di adeguate capacità relazionali e delle competenze professionali richieste dal posto da ricoprire, sarà chiamato a svolgere anche incarichi professionali di progettazione e Direzione lavori con sottoscrizione dei relativi elaborati in qualità di professionista iscritto all’Ordine. Risponderà prioritariamente al Responsabile del Servizio e sarà chiamato a svolgere indicativamente, anche in team, le seguenti mansioni:

  • attività di ispezione (previa abilitazione) periodica e straordinaria delle opere civili (ponti, sottovia, viadotti ad arco e impalcato, gallerie e opere di sostegno e contenimento) della linea ferroviaria Trento-Malè-Mezzana;
  • verifiche e progettazioni strutturali di opere civili;
  • verifiche di sicurezza di pendii e progettazione di interventi di consolidamento;
  • progettazione di interventi di manutenzione di opere civili;
  • direzione lavori/assistenza alla direzione lavori;
  • attività di verifica di progetti;
  • alimentazione dei sistemi informatici aziendali per la gestione dell’infrastruttura;
  • attività tecnico-amministrativa per la pianificazione, gestione e sviluppo di progetti complessi, di appalti e cantieri;
  • supporto al Responsabile del Servizio per la gestione di finanziamenti, budget, sistemi di gestione.


La risorsa ricercata deve possedere spirito di iniziativa, capacità di problem solving, orientamento al risultato, propensione a porsi al servizio dei colleghi e dell’organizzazione aziendale, capacità di lavorare in gruppo rispettando ruoli e disposizioni impartite e disponibilità a lavorare in regime di orario notturno e festivo.

 

SELEZIONE B)

La risorsa ricercata sarà inserita nella graduatoria per eventuali future assunzioni di ingegnere civile con contratto di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato nell’organizzazione dei Servizi tecnici della Società, per essere adibita alle mansioni e ai compiti rientranti nel profilo professionale della figura professionale rivestita di “Specialista tecnico/amministrativo” alla quale appartengono i “lavoratori che, in possesso di adeguate competenze tecniche e/o amministrative svolgono, con autonomia operativa e in via continuativa, compiti di notevole contenuto professionale nell’ambito di direttive di massima” secondo quanto previsto dal CCNL Autoferrotranvieri.

Il candidato, in possesso di adeguate capacità relazionali e delle competenze professionali richieste dal posto da ricoprire, sarà chiamato a svolgere anche incarichi professionali di progettazione e Direzione lavori con sottoscrizione dei relativi elaborati in qualità di professionista iscritto all’Ordine. Risponderà prioritariamente al Responsabile del Servizio e sarà chiamato a svolgere indicativamente, anche in team, le seguenti mansioni:

  • attività tecnico-amministrativa per la pianificazione, gestione e sviluppo di progetti complessi, di appalti e cantieri;
  • progettazione, esecuzione e gestione di interventi di manutenzione e potenziamento di opere e impianti civili e/o ferroviari;
  • direzione lavori/assistenza alla direzione lavori;
  • attività di verifica di progetti;
  • alimentazione dei sistemi informatici aziendali per la gestione dell’infrastruttura;
  • supporto al Responsabile del Servizio per la gestione di finanziamenti, budget, sistemi di gestione.


La risorsa ricercata deve possedere spirito di iniziativa, capacità di problem solving, orientamento al risultato, propensione a porsi al servizio dei colleghi e dell’organizzazione aziendale, capacità di lavorare in gruppo rispettando ruoli e disposizioni impartite e disponibilità a lavorare in regime di orario notturno e festivo.

 

 

 

3. MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

 

Per accedere alla selezione, il candidato in possesso dei requisiti sopra elencati,

deve presentare domanda, a pena di esclusione, compilando il modulo allegato al presente Avviso, scaricabile dal sito internet aziendale, unitamente al curriculum vitae aggiornato, dal quale deve risultare in maniera chiara e puntuale il possesso dei requisiti richiesti, e al “permesso unico di lavoro” (quest’ultimo solo per i candidati di paesi non UE).

Nella compilazione della domanda il candidato deve indicare se vuole partecipare alla sola selezione A), alla sola selezione B) o a entrambe.

Quanto dichiarato e sottoscritto nella domanda di partecipazione alla selezione e nell’allegato curriculum vitae, avrà valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. n. 445 / 2000.

La domanda dovrà pervenire entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 31 marzo 2022 ed essere inoltrata con una delle seguenti modalità:

  • attraverso raccomandata a/r al seguente indirizzo: TRENTINO TRASPORTI SPA – VIA INNSBRUCK 65 – 38121 TRENTO. Le domande pervenute oltre il termine sopra indicato (ore 16.00 del 31.03.2022) non verranno tenute in considerazione al fine della partecipazione alla selezione e l’Azienda non si ritiene responsabile di eventuali ritardi e/o disguidi postali;
  • recapitandola a mano in busta chiusa presso il Servizio Risorse Umane di Trentino trasporti S.p.A. nel seguente orario di ufficio: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 16.00
  • inviandola tramite pec (solo se il candidato è in possesso di un indirizzo pec personale) al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Non saranno prese in considerazione le domande pervenute via fax ed e-mail, nonché le domande non firmate e/o presentate senza utilizzare il modulo allegato al presente Avviso.

Presentando la domanda di partecipazione, i candidati accettano che le comunicazioni aziendali riguardanti la presente procedura di selezione (ad esempio: le convocazioni alle prove, l’inserimento o l’esclusione in graduatoria, ecc.) avvengano via e-mail all’indirizzo personale che il candidato ha indicato nel modulo allegato al presente avviso o attraverso la pubblicazione sul sito internet aziendale.

 

 

4. REGOLAMENTO E PROCEDURA DI SELEZIONE

La selezione verterà su:

    a) prova orale;

    b) colloquio conoscitivo/selettivo;

    c) valutazione del curriculum vitae;

L’Azienda si riserva la facoltà di avvalersi del contributo di un soggetto terzo per le varie fasi di reclutamento e/o selezione.

Il punteggio massimo conseguibile all’esito delle prove di selezione è di complessivi 100 punti, così ripartiti:

          a) prova orale                                                massimo 45 punti;

          b) colloquio conoscitivo/selettivo                   massimo 40 punti.

          c) valutazione curriculum vitae                      massimo 15 punti.

 

Si precisa che:

  • saranno ammessi al colloquio conclusivo selettivo/conoscitivo b) esclusivamente i candidati che avranno ottenuto nella prova orale a) un punteggio non inferiore a 27/45 punti;
  • i candidati che alla prova orale a) avranno ottenuto un punteggio uguale o inferiore a 26/45 saranno esclusi dalla procedura di selezione;
  • saranno ammessi alla valutazione del curriculum vitae c) esclusivamente i candidati che avranno ottenuto nel colloquio conoscitivo/selettivo b) un punteggio non inferiore a 24/40 punti;
  • i candidati che al colloquio conoscitivo/selettivo b) avranno ottenuto un punteggio uguale o inferiore a 23/40 saranno esclusi dalla procedura di selezione.

La prova orale a) verterà su argomenti/materie coerenti con i requisiti di cui ai punti 1 e 2 del presente Avviso.

Il colloquio conoscitivo/selettivo b) sarà volto all’accertamento del grado di professionalità e delle attitudini necessarie allo svolgimento delle mansioni di cui al precedente punto 2., nonché alla valutazione degli aspetti “motivazionale” e “relazionale”.

Eventuali casi di pari merito verranno risolti prioritariamente attraverso il punteggio conseguito nel colloquio conoscitivo/selettivo. In caso di ulteriore parità si farà riferimento al punteggio conseguito dai candidati nella prova orale.

Da ultimo si rende noto che all’esito di tutte le prove di selezione, i candidati che avranno ottenuto un punteggio complessivo inferiore a 51/100 saranno quindi esclusi dalla procedura di selezione.

 

5. COMMISSIONE ESAMINATRICE

L’espletamento della selezione sarà affidato ad apposita Commissione Esaminatrice - composta da membri esperti - all’uopo nominata dalla Direzione Generale.

 

    6. SVOLGIMENTO PROVE

    L’elenco degli ammessi alla prova orale a) sarà pubblicato e consultabile dai candidati sul sito internet aziendale dal giorno 08.04.2022 ed avrà valore di convocazione.

    La Sede e la data della prova orale di cui alla lettera a) del precedente punto 4. saranno all’uopo comunicate secondo le modalità riportate al precedente punto 3.

    L’ingresso dei candidati in Azienda dovrà avvenire nel rispetto del punto 8) dell’Ordinanza del Presidente della PAT n. 80 del 02.08.2021, di seguito richiamato:

     

                                                                           Concorsi pubblici

     

    8) a partire dal 6 agosto 2021, i candidati ai concorsi pubblici, compresi quelli delle procedure concorsuali interamente riservate al personale interno dell’amministrazione organizzatrice, devono essere muniti, all’atto dell’ingresso nell’area concorsuale e per ogni singola prova, di una delle certificazioni verdi Covid – 19 di cui all’art. 9, comma 2, del decreto legge n. 52/2021.

     

    I candidati che avranno superato la prova orale a) di cui al precedente punto 4. saranno successivamente convocati al colloquio conoscitivo/selettivo attraverso la pubblicazione del calendario sul sito internet aziendale nell’apposita sezione dedicata o mediante comunicazione e-mail all’indirizzo personale che il candidato ha indicato nel modulo allegato al presente avviso e/o attraverso la pubblicazione sul sito internet aziendale.

     

    7. GRADUATORIA

    La graduatoria finale avrà validità triennale dalla data di approvazione da parte della Direzione Generale.

     

     

    8. ASSUNZIONE

    L’eventuale rapporto di lavoro sarà disciplinato dal CCNL Autoferrotranvieri e dalla normativa nazionale vigente per la tipologia contrattuale adottata e dagli accordi nazionali ed aziendali applicabili al personale di nuova assunzione con riferimento al profilo di “Specialista tecnico/amministrativo”, parametro retributivo “193”.

    L’eventuale assunzione – con contratto di lavoro a tempo indeterminato – è subordinata al superamento della visita medica pre-assunzionale, secondo quanto disposto dal D.M. 88/1999, da sostenere presso l’Unità Sanitaria Territoriale R.F.I. di Verona.

     

    9. DISPOSIZIONI FINALI

    L’Azienda si riserva in qualsiasi momento la facoltà di prorogare o sospendere la presente selezione.

       

    Trento, 24 febbraio 2022

     

                                                                                                  LA DIREZIONE GENERALE

                                                                                                                -  firmato -