Selezione per la copertura di n. 1 posto - in figura professionale di “Specialista tecnico/amministrativo” - parametro retributivo “193” - Ufficio Magazzino e Logistica Gomma

L’Azienda TRENTINO TRASPORTI S.p.A. informa che è indetta la selezione per:

  • la copertura di n. 1 posto - in figura professionale di “Specialista tecnico/amministrativo” - parametro retributivo “193” del CCNL Autoferrotranvieri (RAL €30.464) - con contratto di lavoro a tempo indeterminato, da assegnare all’Ufficio Magazzino e Logistica Gomma del Servizio Manutenzione Gomma della Sede di Trentino trasporti S.p.A.
  • la formazione di una graduatoria per eventuali future assunzioni, con contratto di lavoro a tempo determinato e/o indeterminato, per la copertura di posti in figura professionale di “Specialista tecnico/amministrativo” - parametro retributivo “193” CCNL Autoferrotranvieri (RAL €30.464) - da assegnare all’Ufficio Magazzino e Logistica Gomma del Servizio Manutenzione Gomma della Sede di Trentino trasporti S.p.A.

 

La presente selezione avviene in conformità ai principi di pubblicità, trasparenza ed imparzialità di cui all’art. 35 e 53, comma 16 ter, del D.Lgs. 165/2001 e alle Delibere provinciali in materia.

1 REQUISITI PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE

Possono presentare domanda i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • diploma di maturità quinquennale;
  • documentata esperienza nel settore automotive nei processi di riordino dei ricambi e degli altri materiali accessori di officina, verifica giacenze e disponibilità di magazzino, gestione ordini, gestione fatture/bolle e resi, gestione fornitori e gestione magazzino;
  • non aver riportato condanne penali e non aver carichi penali pendenti;
  • ottima conoscenza, parlata e scritta, della lingua italiana;
  • “permesso unico lavoro” (solo per i candidati di Paesi non UE);
  • ottima conoscenza del pacchetto informatico Microsoft Office (fogli di calcolo e videoscrittura);
  • patente B.

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • esperienza specifica negli uffici magazzino per acquisti di ricambi di autobus o mezzi pesanti;
  • diploma di maturità di perito meccanico o elettronico;
  • conoscenza del software gestionale Gamma di Teamsystem.

2 MANSIONI PROPRIE DELLA FIGURA PROFESSIONALE RICERCATA

La risorsa ricercata sarà inserita nell’organizzazione del Servizio Manutenzione Gomma per essere adibita alle mansioni e ai compiti rientranti nel profilo professionale della figura professionale rivestita di “Specialista tecnico/amministrativo” alla quale appartengono i “lavoratori che, in possesso di adeguate competenze tecniche e/o amministrative svolgono, con autonomia operativa e in via continuativa, compiti di notevole contenuto professionale nell’ambito di direttive di massima” secondo quanto previsto dal CCNL Autoferrotranvieri.

Le mansioni che il candidato sarà chiamato a svolgere secondo le direttive ricevute riguarderanno in via principale:

  • gestire tutti gli approvvigionamenti necessari alla manutenzione dei veicoli della flotta aziendale (autobus, furgoni e autovetture), sia per ricambi che per lavorazioni esterne;
  • gestire gli approvvigionamenti per la massa vestiario e dei dispositivi di protezione antinfortunistica per il personale di officina;
  • gestire la tracciabilità, l’ubicazione ed l’identificazione tramite codifica dei ricambi;
  • gestire il processo di qualificazione dei fornitori di competenza ed attuare i relativi controlli;
  • garantire l’ottimizzazione dei livelli delle scorte di magazzino (inventari);
  • gestire gli aspetti di sicurezza, di igiene del lavoro ed ecologici di competenza;
  • gestire le non conformità e le eventuali azioni correttive e preventive relative alle attività di propria competenza;
  • gestire le procedure manuali e/o informatiche relative all’acquisizione dei “buoni d’ordine” ai fornitori, riguardanti i ricambi di competenza;
  • gestire le procedure informatiche relative al magazzino e quelle relative all’imputazione dei ricambi sui veicoli;
  • gestire la distribuzione dell’abbigliamento antinfortunistico per il personale della manutenzione (officina autoservizio);
  • gestire i rapporti con la funzione Amministrazione: chiusura mensile e annuale di magazzino;
  • controllare la congruenza di ordine, bolla e fattura per l’approvazione al pagamento;
  • gestire la documentazione di competenza;
  • gestire ed elaborare le procedure di acquisizione per lo più di ricambi tramite strumenti elettronici di acquisto per le pubbliche amministrazioni ( ME-PAT, ME-PA, ecc.), in collaborazione con la funzione Centrale di Acquisto (Beni e Servizi) in caso di approvvigionamento tramite procedure di gara;
  • gestire i rapporti con i Costruttori di Autobus per la parte post vendita (garanzie, info tecniche, contestazioni, ecc.);
  • gestire gli approvvigionamenti dei prodotti di pulizia autobus e impianti. 

3 MODALITA' E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Per accedere alla selezione, il candidato in possesso dei requisiti sopra elencati, deve presentare domanda compilando il modulo allegato al presente avviso, scaricabile dal sito internet aziendale, cui devono essere allegati copia del documento di identità in corso di validità, “permesso unico di lavoro” (solo per i candidati di paesi non UE) e il curriculum vitae aggiornato, dal quale deve risultare in maniera chiara e puntuale l’eventuale esperienza specifica nel settore proprio della figura ricercata.

Quanto dichiarato e sottoscritto nella domanda di partecipazione alla selezione e nell’allegato curriculum vitae, avrà valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e ss.mm.

La domanda dovrà essere presentata entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 20 settembre 2019 ed essere inoltrata con una delle seguenti modalità:

  • Attraverso raccomandata a/r al seguente indirizzo: TRENTINO TRASPORTI SPA – VIA INNSBRUCK 65 – 38121 TRENTO. Agli effetti dell’osservanza del predetto termine, farà fede il timbro postale di invio. Le domande pervenute oltre il termine sopra indicato (ore 16.00 del 20.09.2019) non verranno tenute in considerazione al fine della partecipazione alla selezione e l’Azienda non si ritiene responsabile di eventuali ritardi e/o disguidi;
  • recapitandola a mano in busta chiusa presso il Servizio Risorse Umane di Trentino trasporti S.p.A. nel seguente orario di ufficio: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 16.00;
  • inviandola tramite pec (solo se il candidato è in possesso di un indirizzo Posta Elettronica Certificata PEC personale) al seguente indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo..

Non saranno prese in considerazione le domande pervenute via fax ed e-mail, nonché le domande non firmate e/o presentate senza utilizzare il modulo allegato al presente avviso.

Presentando la domanda di partecipazione, i candidati accettano che le comunicazioni aziendali riguardanti le convocazioni alle prove e l’inserimento o l’esclusione in graduatoria avvengano via e-mail all’indirizzo personale che il candidato ha indicato nel modulo allegato al presente avviso.

4 REGOLAMENTO E PROCEDURA DI SELEZIONE

La selezione verterà su:

a) prova teorica scritta;

b) prova orale e colloquio conoscitivo/selettivo;

c) valutazione dei titoli preferenziali.

L’Azienda si riserva la facoltà di avvalersi del contributo di un soggetto terzo per le varie fasi di reclutamento e/o selezione in relazione al numero di candidature pervenute.

Il punteggio massimo conseguibile all’esito delle prove di selezione è di complessivi 100 punti, così ripartiti:

a) prova teorica scritta                                                  massimo 50 punti

b) prova orale e colloquio conoscitivo/selettivo            massimo 40 punti

c) valutazione titoli preferenziali                                    massimo 10 punti.

Saranno ammessi alla prova orale e al colloquio conoscitivo/selettivo b) esclusivamente i candidati che avranno ottenuto nella prova teorica scritta a) un punteggio non inferiore a 30/50 punti.

Alla valutazione dei titoli preferenziali c) saranno ammessi esclusivamente i candidati che avranno ottenuto nella prova orale e colloquio conoscitivo/selettivo b) un punteggio non inferiore a 20/40 punti e, di conseguenza, un punteggio complessivo - derivante dalla sommatoria delle prove a) e b) – non inferiore a 50/90 punti.

All’esito di tutte le prove di selezione, saranno dichiarati idonei e ammessi in graduatoria esclusivamente i candidati che raggiungeranno un punteggio complessivo di almeno 60/100.

5 COMMISSIONE ESAMINATRICE

L’espletamento della selezione sarà affidato ad apposita Commissione Esaminatrice - composta da membri esperti - all’uopo nominata dalla Direzione Generale.

6 SVOLGIMENTO PROVE

L’elenco degli ammessi alla prova teorica scritta sarà pubblicato e consultabile dai candidati sul sito internet aziendale dal giorno 26.09.2019 ed avrà valore di convocazione.

La prova teorica scritta di cui alla lettera a) del precedente punto 4. verrà effettuata il giorno 03.10.2019, ad ore 09.00 presso la Sede di TRENTINO TRASPORTI S.P.A. – VIA INNSBRUCK 65 – 38121 TRENTO e verterà su argomenti/materie coerenti con i requisiti di ammissione richiesti di cui al punto 1.

I candidati che avranno superato la prova teorica scritta a) di cui al precedente punto 4. verranno successivamente convocati, attraverso comunicazione via e-mail, alle prove successive, secondo quanto indicato al punto 4. del presente Avviso.

7 GRADUATORIA

La graduatoria finale avrà validità triennale dalla data di approvazione da parte della Direzione Generale.

8 ASSUNZIONE

L’eventuale rapporto di lavoro sarà disciplinato dal CCNL Autoferrotranvieri e dalla normativa nazionale vigente per la tipologia contrattuale adottata e dagli accordi nazionali ed aziendali applicabili al personale di nuova assunzione con riferimento al profilo di “Specialista tecnico/amministrativo”, parametro retributivo “193”.

L’eventuale assunzione – con contratto di lavoro a tempo indeterminato – è subordinata al superamento della visita medica pre-assunzionale, secondo quanto disposto dal D.M. 88/1999, da sostenere presso l’Unità Sanitaria Territoriale R.F.I. di Verona.

DISPOSIZIONI FINALI

L’Azienda si riserva in qualsiasi momento la facoltà di prorogare o sospendere la presente selezione.

MM/le                                                                    LA DIREZIONE GENERALE

                                                                                               FIRMATO

Trento, 14 agosto 2019

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